Nous avons parfois le sentiment que seul nous ne parviendrons pas à avancer vers l’objectif que nous nous sommes fixés et nous avons alors besoin d’être boosté.

Les coachs ANOZAME sont des personnes qui ont une vision positive du monde qui les entourent.

Ils agissent comme des révélateurs en stimulant les individus à être porteur de leurs valeurs et les acteurs de leur vie.

Ce sont des exportateurs d’énergie.

Des accompagnateurs de vie qui ne jugent pas, qui éveillent et font progresser la personne coachée.

ANOZAME vous accompagne de façon personnalisée dans vos besoins d’amélioration professionnelle ou personnelle.

Le coaching va vous aider à atteindre l’objectif que vous vous êtes fixés mais aussi à dépasser vos blocages et à repérer vos propres clés de réussite.

Nos coachs sont certifiés RNCP et adhérents à l’EMCC et ont signé une charte de déontologie.

Ils sont soumis au secret professionnel et font passer les intérêts des clients en priorité.

Lors du premier RDV si les besoins de la personne en demande de coaching ne correspondent pas à ce que peut apporter un coaching, ils ne donnent pas suite à cette prestation et peuvent les guider vers une autre spécialité plus appropriée.

Nos coachs se forment de manière continue afin de faire évoluer leurs pratiques. 

Le coaching est un accompagnement technique et psychologique, individuel ou en groupe, qui varie en fonction des besoins et de la demande de la personne coachée.

C’est une démarche partenariale, qui s’effectue entre le coach et le coaché, en Co-responsabilité.

Étymologiquement, coacher signifie « conduire une personne importante du point où elle est au point où elle veut aller » en se concentrant sur où en est l’individu ici et maintenant et qu’est-il prêt à entreprendre pour arriver où il veut dans le futur.

Le coaching est une approche orientée ressources et solutions, basée sur axe présent futur.

C’est une démarche structurée qui vise un résultat que le coaché obtiendra après la mise en place d’un plan d’action, lui permettant ainsi d’atteindre des objectifs.