En entreprise, le coach est un accompagnateur du changement qui permet aux chefs d’entreprise, dirigeants, managers et aux équipes de franchir les étapes nécessaires à leurs mutations.

A certains moments, il peut devenir un garant de la cohérence entre les motivations de la personne, ses objectifs et le projet de l’organisation.

Le processus de coaching aide les clients à définir et à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels plus rapidement et plus facilement qu’il le serait possible sans l’intervention d’un coach.

Son expertise se situe aux niveaux des processus relationnels